9月14日上午，我院召开中层干部终期考核座谈会，郭雷院长作了重要讲话，王跃飞书记主持了会议。院、所领导及各职能部门负责人参加了此次会议。

　　 郭雷院长代表研究院领导班子和全院职工向两年半以来辛勤工作的各位中层干部和管理支撑部门的同志们表示衷心的感谢。他指出，我院的管理支撑队伍对研究院的发展做出了重要贡献，各部门的工作保障了国家和中科院等上级有关部门各项方针政策的贯彻执行，保障了科学研究、学术交流和人才培养等多方面工作的顺利开展，保障了资产与信息等各方面的安全。他说，大家既有管理的责任，又有服务的任务。他还说，我院承担着艰巨的科研任务和光荣的历史责任，面对国内外各种机遇与挑战，我院正在为实现进一步的宏伟发展目标而规划和奋斗。这要求我们管理与支撑队伍，在工作中要进一步以促进和保障科研工作的开展为中心，进一步强化服务意识、不断提高服务水平，同时，还要进一步实现管理工作的规范化、制度化和效率化。郭雷院长鼓励各位中层干部在工作中充分发挥主动性、前瞻性与创造性，进一步协调处理好院内外之间、院所之间、职能部门之间、研究室之间的工作关系，为实现“一流的管理”而努力。

　　 王跃飞书记在发言中说，本次中层干部终期考核改变了以往的汇报评审方式，而采取座谈形式，以力求大家能够畅所欲言，充分交流，切实改进管理工作。希望在今后的工作中，无论在本部门内，还是在各部门之间，努力构建和谐氛围、加强配合合作、更加充分地调动大家工作的积极性和主动性。

　　 座谈会在轻松热烈的气氛中进行，各职能部门负责人详细汇报了自2007年换届以来工作的进展、重点及难点，对于工作中出现的新问题，新情况，大家畅谈体会并给出了良好的建议。与会人员针对有限人力资源的统筹优化，部门工作职责的明晰界定，规章原则性与个案灵活性的协调统一等问题展开了深入的讨论。

　　此次座谈会既是对我院前一阶段管理工作的全面总结，也为我院今后的管理工作提供了新的开展思路。大家纷纷表示，要以此为新的起点，在做好本职工作的同时，从思维上、管理意识和管理作风上，要更进一步开拓创新，为把我院的管理工作推向一个新的更高的层次而努力奋斗。与会人员还就建国六十周年、科学院建院六十周年进行了畅谈。