为进一步提高我院行政管理人员和科研秘书的综合协调和管理服务水平，实现改进管理质量、提高工作效率、提升服务水平的目的，我院人力资源处和电工所于7月13日共同举办了的管理者技能培训班。资深培训专家苏媛媛受邀，讲授《高效能管理者的塑造》，我院近50位行政管理人员和科研秘书参加了培训。

培训通过课堂讲解、交流互动的方式，帮助参训人员深入理解成为一个好的行政助理和秘书的诸多方面，包括个人形象的塑造、有影响力的演说、高效能的管理沟通、时间及会务管理等。培训后，很多参训人员认为，此次培训对于个人形象的塑造和管理沟通方面受益良多，以后会在工作中注意并加以应用。还有参训人员反映，在培训中做的性格测试，将有助于他们提高角色认知，进而实现高效沟通。

此次培训属于我院2011年系列继续教育之一。人力资源处还将积极探索继续教育的新模式，完善有效指导与满足培训需求相结合的新机制，多形式、多层次地开展培训工作，以切实促进全院职工和研究院的发展。