2012年9月28日上午，数学院中层干部上岗培训会在思源楼会议室拉开序幕。本次培训目的在于通过学习和交流，提高中层干部的综合素养，提升数学院整体管理水平，以推动数学院实现新一轮的跨越式发展。数学院党委书记、副院长汪寿阳研究员和我院中层干部出席了培训会，会议由院长业务助理胡旭东研究员主持。

汪寿阳书记指出，数学院具有光辉的发展历史，通过六十年的奋斗，英才辈出，科研成绩斐然。中层干部作为研究院的管理中坚力量，应承继优良传统，实现历史传承。他鼓励大家加强学习，创新管理方式，提升管理质量，切实为科研工作的顺利开展提供坚实保障。最后，他希望中层干部明晰岗位职责，增强责任感、使命感、紧迫感，强化责任意识、服务意识和创新意识，勇挑重担，求真务实，团结合作，开拓进取，推动研究院实现“一流的成果，一流的人才，一流的效益，一流的管理”。

培训邀请了中国科学院大学党委副书记、副校长、中国科学院党校副校长苗建明教授作《领导力五力模型与科技领导力》的专题讲座。苗教授从管理者与领导者、领导力五力模型、科技领导力三个方面深入浅出、脉络清晰地讲授了如何提升自我的领导能力。原中纪委驻院纪检组副组长、监审局局长沈颖研究员还为大家作了题为《职业生涯与研究所管理支撑工作》的报告。沈颖对职业生涯规划、管理能力及规律等诸多问题进行详细讲解。两位专家都在阐述理论的同时结合自身的管理经验与大家分享，让大家受益匪浅。

为提高中层干部的领导能力和执行能力，培训中还安排了团队熔炼拓展项目：沙漠掘金。大家在情景式沙盘模拟课程中，通过沟通、合作、竞争、压力和冲突增强了分析问题和决策问题能力，从活动、分析、理论到指导的学习模式中，提升了科学管理能力和团队凝聚力。

经过为期两天的培训，参训人员体会深刻、收获颇多，对培训非常满意。他们还建言，希望加强讲座的互动性，强化部门间成员的团队熔炼等，还纷纷表示希望多举办此类培训。